核心岗位需求概览
佛山电信2025年春季招聘重点覆盖三大领域：技术研发、客户服务与市场销售，包含智慧家庭工程师、营业厅服务人员、解决方案经理等10余个岗位。当前最热门的职位集中在5G通信网络维护、智能家居设备安装、大客户服务等方向，学历要求从中专到硕士均有覆盖。
技术类岗位：通信与智能领域
技术岗位呈现专业化、细分化趋势，热招职位包括：
- 智慧家庭工程师：负责宽带安装、智能产品调试，要求具备网络搭建能力，中专学历可应聘
- 云网运营工程师：参与5G网络规划，需计算机相关专业本科以上学历
- AI算法工程师：面向硕士学历者，聚焦大数据分析与智能决策
服务类岗位：客户与业务支撑
服务类岗位需求量大，主要包含：
- 营业厅营业员：负责业务办理与促销，大专学历起，月薪可达1.5万元
- 10000号客服专员：提供电话咨询服务，中专学历可应聘，月薪3500-6000元
- 客户工程师：配合客户经理进行技术方案演示，需具备产品讲解能力
销售类岗位：市场拓展先锋
销售团队持续扩招以下职位：
- 大客户经理：开发企业级通信服务，月薪5000-20000元，要求市场敏锐度
- 政企解决方案经理：面向政府及企业定制通信方案，需项目管理经验
薪酬福利与职业发展
所有岗位均提供五险一金、年度体检与高温补贴，技术类岗位额外配备导师培养机制。职业发展通道包含：
- 技术序列：工程师→技术专家→CTO
- 管理序列：营业员→区域经理→销售总监
- 跨部门发展：优秀员工可申请内部转岗
佛山电信2025年招聘呈现”技术+服务”双轮驱动特点，既有面向应届生的校招岗位，也有适合理工科人才的技术职位。建议应聘者优先选择与5G网络维护、智能家居服务相关的岗位，这些领域不仅薪酬竞争力强，且职业成长空间明确。
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