招聘概述
天津电信正式启动2023年春季校园招聘计划，面向全国高校应届毕业生开放5大类核心岗位。本次招聘聚焦数字化转型需求，计划为网络技术、客户服务、创新研发等领域注入新生力量。
岗位需求
- 网络运维工程师（20人）
- 云计算解决方案架构师（10人）
- 大数据分析师（15人）
- 政企客户经理（25人）
- AI算法工程师（8人）
报名条件
- 2023届全日制本科及以上学历毕业生
- 计算机、通信、电子信息等相关专业优先
- 英语CET-4级425分以上
- 具备岗位相关的实习/项目经验者优先
招聘流程
本次招聘将按照网申筛选→在线测评→专业面试→综合终面→录用通知的标准流程推进，全程预计持续6-8周。
应聘方式
应聘者需在2023年3月31日前登录天津电信招聘官网完成：
- 在线填写简历
- 上传学历证明材料
- 选择意向岗位（最多2个）
本次招聘将为入选者提供系统化的职业发展通道和行业领先的薪酬福利体系。天津电信期待与优秀人才共同推进智慧城市建设，打造新一代信息基础设施。
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