安徽广电频道创新节目形式与媒体融合发展路径

安徽广电通过顶层设计的”1+10″指挥体系、平台化的”三位一体”架构、文化科技双轮驱动的节目创新,以及体制机制改革,构建起深度融合的媒体生态。典型案例包括全国首个黄梅戏新媒体频道、千万级直播品牌和国家级奖项作品,实现传播效能三年提升300%,形成省级媒体转型标杆。

一、战略布局与顶层设计:打造新型主流媒体生态

安徽广电自2016年启动媒体融合战略以来,通过制定《关于进一步加快广播电视媒体与新兴媒体融合发展的意见》,明确将”提升网络空间传播力”作为核心目标。2021年出台的《加快推进媒体深度融合发展三年行动计划》构建了”1+10″指挥调度体系,通过目标一体化推进机制,实现新媒体从业人员占比达80%、作品总量超传统内容四倍。

二、平台化建设:三位一体融合传播体系

以”安徽卫视·ATV”客户端为总枢纽,整合三大核心资源:

  • 新型传播平台:上线全国首个黄梅戏新媒体频道”黄梅飘香”,整合专业院团资源与票友社群,形成文化创作共享生态
  • 融媒体工作室:建立”七位一体”协同机制,实现组织架构与传播体系深度重组
  • 县级融媒体技术平台:通过省级技术支撑实现省域内容联动

三、节目形式创新:文化IP与科技赋能

安徽广电探索出”专业+群众”的内容生产模式:

  1. 打造《云端国风潮》《“云”上有戏》等直播品牌,单场观看量突破千万
  2. 开发《理响新时代》《县委大院》等主旋律IP,实现白玉兰奖等国家级奖项突破
  3. 运用XR技术升级《明中都》等纪录片,在央视平台实现破圈传播

四、技术应用与传播矩阵构建

通过大数据与多平台分发策略,安徽广电形成差异化传播矩阵:

  • 建立用户画像系统,精准分析1.2亿用户内容偏好
  • 在抖音、微信等平台建立200+新媒体账号,差异化生产适配内容
  • 开发”皖美呈现”影像数据库,存储4K超高清素材超10万分钟

五、体制机制改革激发活力

改革聚焦三大突破点:

  1. 建立”项目制”人才流动机制,新媒体创收占比提升至75%
  2. 推行”工作室合伙人”制度,孵化50+垂直领域内容团队
  3. 构建”内容+服务+电商”商业模式,拉动黄梅戏演出票房增长40%

安徽广电通过战略引领、平台重构、内容创新和技术驱动的四维融合路径,实现传统媒体向”智慧广电”的转型升级。2024年评选的30个创新示范案例显示,其新媒体传播效能提升300%,形成”大屏带小屏、小屏促大屏”的良性生态,为省级广电媒体转型提供可复制的”安徽样本”。

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