招聘流程概览
安徽移动年度招聘包含五个主要阶段：
- 在线报名及简历筛选
- 资格审核与初面
- 专业能力笔试
- 综合面试评估
- 体检与录用通知
报名截止时间
2023年度社会招聘统一报名通道将于10月31日24时关闭。特殊技术岗位（5G网络优化、云计算工程师）可延长至11月7日，需通过指定邮箱提交补充材料。
资格审核标准
应聘者需满足以下基本条件：
- 全日制本科及以上学历
- 年龄35周岁以下
- 通信/计算机相关专业优先
- 持有行业认证证书可加分
笔试面试安排
笔试预计11月中旬在合肥举行，包含：
| 科目 | 占比 |
|---|---|
| 专业能力测试 | 60% |
| 综合素质测评 | 30% |
| 英语水平测试 | 10% |
录用流程说明
拟录用人员将经历背景调查、三方协议签署、入职培训等环节，具体时间节点将通过短信及邮件通知。
注意事项
建议应聘者提前准备以下电子材料：
- 学历学位证书扫描件
- 身份证正反面复印件
- 专业资格证书
- 近期免冠证件照
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