山西电信2023招聘启动:热门岗位需求与应聘条件速览

山西电信2023年社会招聘正式启动,涵盖5G网络优化、云计算、大数据等热门岗位。本文详细解读岗位需求、应聘条件、招聘流程及薪酬福利体系,助力应聘者把握黄金求职机会。

热门岗位需求

本次招聘聚焦数字化转型需求,重点招募以下领域人才:

山西电信2023招聘启动:热门岗位需求与应聘条件速览

  • 5G网络优化工程师(10名)
  • 云计算解决方案专家(5名)
  • 大数据分析专员(8名)
  • 政企客户经理(15名)
  • 网络安全工程师(6名)

应聘基本条件

候选人需满足以下基本要求:

  1. 全日制本科及以上学历(技术类需相关专业)
  2. 年龄不超过35周岁(特别优秀者可放宽)
  3. 具备相关岗位1年以上工作经验
  4. 持有电信行业认证证书者优先

招聘流程说明

标准化招聘流程包含三个阶段:

流程时间表
阶段 时间节点
简历投递 9.1-9.30
笔试/测评 10.8-10.15
终面录用 10.25前

薪酬福利体系

公司提供具有市场竞争力的薪酬方案:

  • 基本工资+绩效奖金+年终奖
  • 六险二金全额缴纳
  • 带薪年假+节日福利
  • 职业资格认证补贴

常见问题解答

针对高频咨询问题统一答复:

  • Q:是否接受应届生?A:本次社招需工作经验
  • Q:工作地点如何安排?A:太原及各地市分公司
  • Q:笔试考核内容?A:专业能力+综合素质测试

加入我们

山西电信期待优秀人才的加入,共同推进数字山西建设。本次招聘通过官方网站接收简历,请于9月30日前完成报名。

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