一、学历与年龄要求
常德联通商企客户经理岗位要求应聘者具备全日制大专及以上学历，专业不限，但通信工程、汽车相关专业或具备英语沟通能力者优先。年龄一般限制在35岁以下，部分岗位放宽至40岁以下。
二、工作经验与技能条件
该职位对工作经验的要求包括：
- 1年以上销售或客户拓展经验，通信行业从业者优先；
- 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力；
- 熟练使用办公软件，擅长制作PPT及撰写方案；
- 形象气质佳，具有亲和力与团队合作精神。
三、岗位职责概述
商企客户经理的核心工作内容包括：
- 负责商务楼宇、园区、中小企业的客户维系与业务拓展；
- 挖掘客户信息化需求，推广公司数字化产品及解决方案；
- 完成公司制定的销售任务指标，参与重点项目的落地执行；
- 维护物业关系，组织社区宣传及促销活动。
四、薪资福利待遇
薪酬采用“底薪+绩效提成”模式，具体构成如下：
- 基础底薪3000元起，综合月薪可达5000-10000元；
- 高额提成机制，优秀者年薪可达20万元以上；
- 福利包含五险一金、餐补、通信补贴、年假等；
- 新员工享受3个月保护期及导师带教制度。
五、申请流程与联系方式
应聘者可通过以下渠道提交申请：
- 登录中国联通官网或BOSS直聘平台投递简历；
- 联系城北支局洪先生咨询具体岗位详情；
- 携带个人资料至武陵区指定办公地点现场报名。
结论：常德联通商企客户经理招聘注重实战能力与行业经验，提供具有竞争力的薪酬体系与职业发展支持。具备销售经验、熟悉通信业务且擅长客户资源整合的求职者可重点关注该岗位机会。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.9m8m.com/1110562.html
