职业技能提升体系
基于广电行业岗位胜任力模型，构建三级技能培养阶梯：
- 基础操作技能：设备调试、信号监测
- 专业技术能力：内容制作、传输优化
- 管理创新能力：项目统筹、技术研发
行业资格认证标准
对接国家职业资格目录，开展三大类认证培训：
- 广播电视技术员（初/中/高级）
- 新媒体运营师（5G专项认证）
- 广电工程项目管理师（PMP认证）
课程体系架构
采用”理论+实训”双轨教学模式：
| 模块 | 课时 | 认证 |
|---|---|---|
| 5G广播技术 | 120 | 中级认证 |
| 融媒体制作 | 90 | 高级认证 |
| 网络安全运维 | 150 | 专项证书 |
师资力量建设
组建”双师型”教学团队：
- 行业专家占比40%
- 高校教授占比30%
- 企业技术骨干占比30%
就业支持服务
建立就业服务网络：
- 合作企业人才直通车
- 职业技能终身进修
- 职业发展规划指导
本方案通过系统化课程设计、权威认证对接和产学研协同培养，构建覆盖职业全周期的教育服务体系，有效提升广电从业者的岗位胜任力和行业竞争力，助力广电行业数字化转型。
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