事件背景
改革举措
- 建立内容生产积分制管理系统
- 推行跨部门项目竞标机制
- 实施末位10%岗位流动方案
| 阶段 | 措施 |
|---|---|
| 第一阶段 | 组织架构调整 |
| 第二阶段 | 考核体系落地 |
争议焦点
该方案引发从业者对广电系统”互联网化转型边界”的讨论，部分员工质疑考核标准是否符合新闻生产规律。
行业影响
- 省级广电改革进入深水区
- 传统媒体人才结构面临重构
- 内容生产与商业运营矛盾凸显
专家观点
中国传媒大学教授李明认为：”改革触及体制内媒体转型的核心痛点，但需建立差异化考核体系，避免简单套用互联网企业模式。”
此次事件折射出传统媒体在数字化转型中的深层矛盾，如何在保持媒体属性与实现市场化运营间找到平衡点，仍是行业共同课题。
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