招聘概况
江苏联通2023年社会招聘覆盖全省13个地市及所辖区县，重点招募具有数字化运营能力与行业解决方案经验的专业人才。本次招聘同步开放客服中心、技术研发、产品创新等多领域岗位，工作地点包含南京、苏州、无锡等主要城市。
热门岗位列表
- 解决方案经理：负责行业客户技术方案设计及招投标支持，要求具备5G、AI等技术应用经验。
- 网络安全工程师：承担网络攻防演练与安全防护体系搭建，需熟悉网络安全标准规范。
- 客服中心运营岗：负责客户服务数据分析与流程优化，要求具备沟通协调能力。
- 数字化运营工程师：参与4G/5G网络优化及大数据分析，需掌握无线网络规划技能。
应聘基本条件
应聘者需满足以下要求：
- 学历要求：本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业优先；
- 经验要求：社会招聘岗位需具备1年以上相关领域工作经验（应届生岗位除外）；
- 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据分析或编程能力者优先。
招聘流程说明
招聘流程分为四个阶段：在线投递简历→资格审查→笔试/面试→录用通知。技术类岗位增设实操能力测试环节，全过程预计持续4-6周。
常见问题解答
- Q：是否接受跨专业应聘？
A：技术类岗位要求专业对口，运营类岗位可放宽至相关领域。 - Q：工作地点如何分配？
A：根据应聘者志愿与业务需求综合调配，需服从全省范围内调度。
本次招聘聚焦数字化转型需求，为专业技术人才提供覆盖全省的职业发展平台。建议应聘者根据岗位需求精准匹配个人优势，提前准备技术案例与职业认证材料以提升竞争力。
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