济南联通招聘哪些岗位?应聘条件是什么?

本文详细解读济南联通2023年社会招聘的技术类、市场类、职能类等六大岗位需求,明确列出学历要求、年龄限制等应聘条件,并说明网申、笔试、面试等完整招聘流程。

招聘岗位概述

济南联通本次面向社会公开招聘通信技术、市场营销、运营管理等多元化岗位,共计开放6大类职位,工作地点覆盖济南市区及周边区县。

济南联通招聘哪些岗位?应聘条件是什么?

技术类岗位

包含以下核心职位:

  • 5G网络优化工程师(10名)
  • 云计算运维工程师(8名)
  • 物联网解决方案架构师(5名)

市场类岗位

重点招聘方向包括:

  1. 政企客户经理(15名)
  2. 数字营销策划(6名)
  3. 渠道运营督导(12名)

职能类岗位

辅助支持类岗位需求:

  • 财务核算专员(3名)
  • 人力资源主管(2名)
  • 行政后勤管理(4名)

应聘基本条件

所有岗位均需满足:

  • 全日制本科及以上学历
  • 年龄35周岁以下(特殊技术岗位可放宽)
  • 具备相关岗位1年以上工作经验
  • 熟悉通信行业政策法规

应聘流程说明

  1. 在线提交简历(官网投递)
  2. 资格初审与笔试通知
  3. 专业能力面试
  4. 综合评估与录用公示

加入我们的优势

济南联通提供具有竞争力的薪酬体系和完善的职业发展通道,重点技术岗位享受专项人才补贴。本次招聘将通过公平、公正的选拔机制,择优录用行业精英。

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