湖南电信总经理将如何应对数字化转型新挑战?

本文系统阐述湖南电信总经理应对数字化转型的五大核心策略,包括5G基建布局、云网融合创新、数据安全体系构建、企业智能化转型实践及体制机制改革,通过技术赋能与生态共建推动数字经济高质量发展。

加速5G网络与算力基建布局

湖南电信将聚焦”四算一体”战略,在现有5G基站覆盖率达98%的基础上,继续优化网络质量并推进700MHz频段的全域覆盖。通过建设千亿参数级智算中心,打造分布式算力网络架构,为工业互联网和人工智能应用提供低时延、高可靠的算力支撑。同步完善天地一体化网络,强化卫星通信业务与地面网络的协同能力,确保偏远地区数字化转型基础服务可达性。

湖南电信总经理将如何应对数字化转型新挑战?

深化云网融合技术应用

依托”天翼云”智能云平台,重点推进三项融合创新:

  • 5G与工业互联网深度融合,开发20+垂直行业解决方案
  • 边缘计算与智能制造结合,建设10个智能工厂示范项目
  • 云计算与北斗定位技术协同,拓展智慧交通新场景

通过构建”云+AI+应用”创新生态圈,已实现制造业设备联网率提升40%,运维成本降低25%的阶段性成果。

构建数据安全防护体系

针对数据泄露风险,建立五层防护机制:

  1. 量子加密传输技术保障核心数据安全
  2. 建立省级数据安全态势感知平台
  3. 实施数据分类分级管理制度
  4. 开展季度安全攻防演练
  5. 设立专职隐私保护官岗位

通过引入区块链存证技术,用户数据访问审计完整率已达99.7%,安全事件响应时间缩短至15分钟内。

推动企业智能化转型实践

以”智赋万企”行动为抓手,形成”点线面”推进模式:

  • 点状突破:选取50家中小企业试点数字化改造
  • 线状延伸:打造装备制造、电子信息等3条标杆产业链
  • 面状推广:建设省级数字化转型服务平台

通过建立”1+N”专家服务团队,已帮助200家企业完成ERP系统上云,实现运营效率提升30%。

深化体制机制改革

实施组织架构”三化”改革:

  • 扁平化管理单元缩减40%
  • 建立15个跨部门敏捷团队
  • 设立数字化转型专项考核指标

同步推进”星火计划”人才工程,与3所高校共建数字技术实验室,年培养500名复合型技术人才,核心岗位人才流失率下降至5%以下。

湖南电信通过基建筑基、技术赋能、安全护航、生态共建、机制创新五大维度,构建起完整的数字化转型支撑体系。预计到2026年将带动省内数字经济规模突破5000亿元,助力湖南在”东数西算”战略中占据重要节点地位。

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