工资构成要素
移动宽带安装工资通常包含三个核心部分：基础工资、绩效工资和特殊补贴。基础工资根据技术资质确定，绩效工资与安装数量直接挂钩，特殊补贴则包含偏远地区津贴和设备运输补助。
安装数量影响
绩效工资采用阶梯式计算模式：
- 0-20单/月：每单15元
- 21-50单/月：每单18元
- 51单以上：每单22元
地区差异系数
根据服务区域划分补贴等级：
- 城区：基准系数1.0
- 郊区：系数1.2
- 乡镇：系数1.5
工作经验分级
技术等级直接影响基础工资：
- 初级技师：2000元/月
- 中级技师：2500元/月
- 高级技师：3000元/月
考核标准体系
服务质量考核包含三个维度：
- 客户满意度评分（占比40%）
- 故障返修率（占比35%）
- 工单时效性（占比25%）
计算方法示例
中级技师（30单+乡镇区域）：2500 + (30×18) + (2500×1.5) = 2500+540+3750 = 6790元
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