萧县移动宽带招聘岗位要求及应聘流程如何?

萧县移动宽带发布多岗位招聘信息,涵盖网络运维、客服及市场营销方向,明确岗位学历、技能要求及标准化应聘流程,提供竞争力薪资福利,报名截止至2023年11月30日。

招聘岗位概述

萧县移动宽带面向社会公开招聘网络运维工程师、客户服务专员及市场营销岗位。本次招聘旨在提升本地宽带服务质量,要求应聘者具备基础通信知识,适应团队协作,部分岗位需参与户外作业。

萧县移动宽带招聘岗位要求及应聘流程如何?

岗位具体要求

不同岗位的核心要求如下:

  • 网络运维工程师:大专及以上学历,通信工程相关专业,持有CCNA认证者优先
  • 客户服务专员:普通话二级甲等以上,具备1年以上客服经验
  • 市场营销岗:熟悉本地通信市场,能独立策划推广活动

应聘流程说明

申请者需按以下步骤完成报名:

  1. 登录萧县移动招聘官网提交电子简历
  2. 通过初筛后参加笔试(技术岗位含实操测试)
  3. 面试环节包含专业能力评估与综合素质考察
  4. 体检及背景调查

薪资福利待遇

成功录用者将享受:

  • 基础工资+绩效奖金(年薪范围6-12万)
  • 五险一金及补充医疗保险
  • 年度带薪休假与技能培训津贴

报名注意事项

应聘材料需包含身份证、学历证书扫描件及近期免冠照片,报名截止日期为2023年11月30日。虚假信息一经查实将取消资格。

常见问题解答

Q:非相关专业能否报名?
A:市场营销岗接受跨专业申请,需提供过往销售业绩证明。
Q:笔试内容范围?
A:包含通信基础知识、逻辑思维测试及岗位适应性问卷。

本次招聘为优秀人才提供职业发展平台,期待具备服务意识与技术能力的申请者加入,共同推进萧县地区通信服务升级。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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