西安移动宽带电销招聘薪资如何?需要哪些条件?

本文详细解析西安移动宽带电话销售岗位的薪资结构(底薪+绩效+奖金)、招聘基本条件(年龄/学历/技能要求)、岗位核心能力需求及完整应聘流程,为求职者提供全面参考。

薪资结构

西安移动宽带电销岗位薪资由底薪+绩效+奖金构成:

西安移动宽带电销招聘薪资如何?需要哪些条件?

  • 试用期底薪:2500-3000元/月
  • 正式员工底薪:3500元起
  • 绩效提成:按业务量阶梯式计算
  • 年终奖:根据年度考核发放

基本条件

应聘者需满足以下基本要求:

  1. 18-35周岁,中专及以上学历
  2. 普通话标准,沟通表达能力强
  3. 熟悉基础办公软件操作
  4. 接受排班制工作安排

岗位要求

岗位核心能力要求:

  • 具备电话销售或客服经验者优先
  • 能够承受工作压力
  • 熟悉宽带产品基础参数
  • 具备客户需求分析能力

招聘流程

标准入职流程:

  1. 简历初筛(1-3工作日)
  2. 电话沟通面试
  3. 线下复试
  4. 岗前培训(7天带薪)

常见问题

薪资发放说明
  • 每月15日发放上月薪资
  • 绩效奖金次月同步发放

该岗位适合追求稳定收入与挑战性工作相结合的求职者,完善的培训体系与清晰的晋升通道为职业发展提供保障。建议具备相关经验或强烈学习意愿的应聘者重点关注。

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