万载电信宽带招聘哪些岗位?条件要求如何?

万载电信宽带发布多岗位招聘信息,涵盖技术工程师、客服专员、营销推广等职位,要求相关专业背景或服务经验,提供完整选拔流程与职业发展通道。

招聘岗位概览

万载电信宽带本次公开招聘涵盖以下岗位:

万载电信宽带招聘哪些岗位?条件要求如何?

  • 宽带网络技术工程师(5名)
  • 客户服务专员(8名)
  • 市场营销推广员(3名)
  • 运维保障专员(4名)

技术类岗位要求

技术工程师及运维岗位应聘者需满足:

  • 全日制大专及以上学历,通信工程、计算机相关专业
  • 持有CCNA/HCIA认证者优先
  • 2年以上网络维护或系统集成经验
  • 熟悉TCP/IP协议及常见网络设备配置

客服与营销岗位要求

服务类岗位基本条件包括:

  • 中专/高中及以上学历
  • 普通话二级乙等以上
  • 具备基础计算机操作能力
  • 市场营销岗需有地推活动组织经验

通用应聘条件

所有岗位均要求:

  1. 年龄18-35周岁
  2. 无违法犯罪记录
  3. 能适应阶段性外勤工作
  4. 本地户籍或常住人员优先

报名与选拔流程

招聘流程分为:

  1. 线上简历初筛(7月1日-10日)
  2. 专业技能笔试(7月15日)
  3. 综合面试评估(7月18日-20日)
  4. 岗前培训考核(7月25日起)

结论:万载电信宽带本次招聘聚焦技术、服务、营销三大方向,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的职业发展通道,欢迎符合条件者通过官网招聘专栏报名。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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