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天津长城宽带退休政策概述
天津长城宽带作为本地主要网络服务商，其退休制度遵循国家法律法规和企业内部规定。根据现行政策，员工退休年龄主要依据《中华人民共和国劳动法》及国务院相关条例制定。
法定退休年龄标准
企业执行国家统一退休年龄标准：
- 男性员工：60周岁
- 女性员工：管理岗55周岁/生产岗50周岁
- 特殊工种可提前5年申请退休
企业特殊岗位调整
针对技术维护等特殊岗位，天津长城宽带实施以下补充规定：
- 高空作业岗可提前3年申请内退
- 24小时值班岗延长弹性工作期
- 省级技术专家可协商延迟退休
退休办理流程说明
员工需在退休前6个月提交书面申请，人力资源部将审核以下材料：
- 身份证原件及复印件
- 社保缴纳证明
- 岗位任职证明文件
天津长城宽带退休年龄政策在国家标准框架下，结合企业实际运营需求制定了补充细则。建议员工提前与企业人力资源部门沟通确认具体退休方案。
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