准备阶段：完善求职材料
制作专业的纸质简历，包含以下要素：
- 清晰的联系地址和座机号码
- 手写签名提升可信度
- 附上证件照与作品集
| 日期 | 企业名称 | 联系方式 |
|---|---|---|
| 2023-10-01 | XX商贸公司 | 832-1234567 |
线下求职渠道
通过实体渠道获取岗位信息：
- 参加社区招聘会
- 订阅报纸招聘专栏
- 职业介绍所登记
直接拜访企业
选择工业区或商业中心进行实地拜访：
- 携带简历现场投递
- 请求与人事主管面谈
- 记录接待人员联系方式
社区资源利用
挖掘本地资源网络：
- 居委会公告栏信息
- 职业培训中心课程
- 工会就业帮扶服务
面试与后续跟进
传统沟通方式要点：
- 提前确认面试地点
- 准备纸质证明材料
- 通过邮局寄送感谢信
通过系统化的线下求职策略，结合实体材料准备与主动出击，即使没有网络通信工具也能有效开拓就业机会。关键在於保持规律性的信息收集与跟进，善用传统沟通方式建立可信赖的求职形象。
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