招聘流程概览
威海长城宽带招聘分为以下五个阶段：
- 在线提交申请材料
- 简历初筛与资格审核
- 专业能力笔试（技术岗）
- 多轮次现场面试
- 录用通知与岗前培训
基本申请条件
应聘者需同时满足以下基础要求：
- 持有有效身份证件
- 大专及以上学历（部分岗位放宽）
- 年龄22-35周岁
- 具备基础网络知识
| 岗位类型 | 最低学历 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 技术工程师 | 本科 | 计算机相关 |
| 客服专员 | 大专 | 不限 |
岗位具体要求
不同岗位有差异化要求：
- 技术岗需持有CCNA/CCNP认证
- 销售岗需具备1年以上相关经验
- 运维岗要求熟悉光缆布线
笔试与面试安排
考核流程包含：
- 线上职业测评（60分钟）
- 专业技术笔试（120分钟）
- 部门主管面试
- HR终面
入职准备事项
录用后需准备：
- 三级甲等医院体检报告
- 学历认证文件
- 原单位离职证明
威海长城宽带招聘注重专业技能与综合素质双重考核，建议应聘者提前准备相关资质证明并熟悉宽带网络基础知识。完整规范的流程设计既保障企业用人质量，也为求职者提供公平竞争机会。
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