宁波长城宽带招聘条件有哪些?如何申请?

宁波长城宽带招聘要求年龄18-45岁,需自备交通工具及健康证明,提供带薪培训与多维度薪酬体系。申请流程包含简历投递、现场面试及试岗培训。

基础招聘条件

宁波长城宽带面向社会招聘网络服务岗位人员,核心要求包括:

  • 年龄范围18-45周岁,特殊岗位可放宽至42岁
  • 需自备电瓶车等交通工具
  • 持有有效健康证明或体检报告
  • 具备基础服务意识和沟通能力

岗位具体要求

宽带安装技术岗位需承担以下职责:

  1. 完成用户宽带安装与网络故障处理
  2. 负责社区代理点建设及宣传推广
  3. 执行线路维护与设备调试工作

优先考虑通信、计算机相关专业或有网络维修经验者。

薪酬福利体系

薪酬结构包含多维度激励机制:

薪资构成表
  • 基础薪资:2000元+新人补贴
  • 提成项目:装机入户30-60元/户、套餐升级190-300元/单
  • 附加福利:五险、餐补、工龄工资、商业保险

申请流程说明

申请者可通过以下步骤完成应聘:

  1. 通过招聘平台投递简历至宁波分公司
  2. 前往数媒大厦参加现场面试
  3. 通过5天带薪试岗培训
  4. 签订劳动合同后分配至就近营业厅

宁波长城宽带提供明确的职业发展通道,通过师徒制培训体系帮助新人快速掌握宽带安装与维护技能,薪酬结构兼顾稳定性与激励性,适合追求技术成长且具备服务意识的求职者。

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