招聘计划背景
随着5G时代的全面到来，京东电信正式启动流量卡业务专项人才招募计划。本次招聘聚焦数字化通信领域，旨在构建覆盖全国的服务网络，打造创新流量产品矩阵。
核心岗位需求
- 流量产品运营经理（5人）
- 通信技术研发工程师（8人）
- 市场渠道拓展专员（10人）
- 客户服务主管（3人）
应聘者必备优势
- 具备通信行业3年以上从业经验
- 熟悉流量套餐产品设计逻辑
- 拥有运营商合作资源者优先
- 具备用户增长实战方法论
福利待遇体系
京东电信提供具有竞争力的薪酬架构，包含：
- 基础薪资+绩效奖金
- 通信产品专项补贴
- 年度体检+商业保险
- 京东体系内部晋升通道
申请流程说明
- 在线提交简历（8月1日-15日）
- 专业能力测评（8月20日）
- 线上面试环节（8月25日-30日）
- 录用通知发放（9月5日前）
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