合肥联通宽带招聘条件及岗位需求有哪些?

合肥联通宽带招聘涵盖安装工程师、运维专员等岗位,要求大专以上学历及相关技能,提供标准化应聘流程和轮班工作制,面向通信技术人才开放。

招聘基本条件

应聘者需满足以下基本要求:

合肥联通宽带招聘条件及岗位需求有哪些?

  • 大专及以上学历,通信/计算机相关专业优先
  • 年龄22-35周岁,具备基础网络知识
  • 持有有效身份证件及学历证明
  • 普通话标准,具备良好沟通能力

核心岗位需求

本次招聘涵盖以下技术岗位:

  1. 宽带安装工程师(10名)
    • 负责光纤入户安装调试
    • 要求持有电工证
  2. 网络运维专员(5名)
    • 机房设备日常维护
    • 熟悉TCP/IP协议优先

工作地点与时间

岗位主要分布在合肥市各行政区,实行轮班制:

排班说明
  • 早班:08:30-17:30
  • 中班:12:00-20:00
  • 每月轮休6天

应聘流程说明

标准化招聘流程包含以下环节:

  1. 在线提交简历
  2. 资质初审
  3. 技能实操考核
  4. 最终面试

本次招聘聚焦通信技术领域人才,提供完善职业培训体系,欢迎符合条件者通过官方渠道投递简历。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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