岗位职责
- 通过电话向客户推荐手机卡套餐及增值服务
- 完成公司分配的销售目标及客户维护任务
- 定期参与话术培训与销售技能提升课程
薪资结构
本岗位采用阶梯式薪资体系：
- 基础底薪4000-5000元/月
- 销售提成按业绩5%-15%阶梯计算
- 月度冠军额外奖励2000元
福利待遇
我们提供完善的福利保障：
- 五险一金全额缴纳
- 带薪年假及节日福利
- 团队旅游与季度团建
应聘要求
基本入职条件包括：
- 18-35周岁，学历不限
- 普通话标准，沟通表达能力强
- 有电销经验者优先录用
发展前景
公司为员工提供明确的晋升通道：
- 销售专员→团队主管→区域经理
- 定期组织管理能力培训
- 优秀者可获股权激励机会
杭州电销岗位为求职者提供有竞争力的薪资体系和职业发展平台，基础薪资+高提成模式保障多劳多得。完善的培训体系与晋升通道，特别适合追求高收入的年轻从业者加入。
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