一、招聘岗位概述
天津联通移动宽带部门现面向社会公开招聘网络运维工程师、客户服务专员及市场营销人员等岗位，工作地点覆盖天津市各行政区。所有岗位均提供完善的职业培训体系与晋升通道。
二、基本招聘条件
应聘者需满足以下核心要求：
- 学历要求：大专及以上学历，通信/计算机相关专业优先
- 年龄限制：22-35周岁（特殊技术岗位可放宽）
- 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础网络知识
- 资格证书：持有CCNA/HCIA认证者优先考虑
三、招聘流程详解
标准化招聘流程包含四个阶段：
- 线上申请：通过官网招聘系统提交简历
- 资格初审：3个工作日内反馈筛选结果
- 综合测评：包含笔试（专业知识测试）和情景模拟
- 终面录用：部门主管面试后发放offer
四、注意事项
应聘者需特别注意以下事项：
- 简历需包含教育部学历认证编号
- 社招岗位要求提供近两年社保缴纳记录
- 应届毕业生需提交毕业生推荐表
五、常见问题解答
Q：笔试未通过能否重复申请？
A：半年内同一岗位仅接受一次申请。
Q：实习期能否转正？
A：表现优异者可提前通过考核转正。
六、申请入口
请登录天津联通人力资源官网（hr.tjunicom.com）选择「社会招聘」板块，输入岗位代码「TJKD2023」完成申请，申请截止日期为2023年12月31日。
天津联通移动宽带招聘注重专业技能与综合素质的双重考察，建议应聘者提前准备相关资质证明并熟悉宽带网络基础知识。完善的职业发展体系为入选者提供清晰的晋升路径。
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