基本招聘条件
- 年龄18-35周岁，具备完全民事行为能力
- 大专及以上学历（技术岗需相关专业背景）
- 具备良好的职业道德和服务意识
- 本地户籍或长期居住者优先考虑
岗位技能要求
不同岗位需满足相应专业能力标准：
- 网络运维岗：熟悉TCP/IP协议，持有CCNA认证优先
- 客户服务岗：普通话二级甲等以上，掌握基础办公软件
- 市场营销岗：具有通信行业销售经验者优先
申请材料准备
应聘者需提交以下电子材料：
- 个人简历（附近期证件照）
- 学历证书扫描件
- 职业资格证书（如有）
- 身份证正反面复印件
招聘流程详解
标准招聘流程分为五个阶段：
- 在线申请（官网提交资料）
- 资格初审（3个工作日内反馈）
- 笔试/技能测试（网络基础知识考核）
- 现场面试（部门负责人+HR联合面试）
- 背景调查与体检
录用与入职
通过全部考核的候选人将收到电子录用通知书，需在5个工作日内确认入职意向。正式入职前需参加为期两周的岗前培训，培训考核合格后签订正式劳动合同。
台州移动宽带招聘注重专业能力与职业素养的双重考核，通过标准化的选拔流程确保人才质量。建议应聘者提前准备相关材料，充分了解岗位需求，以提高录用成功率。
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