2万工资教多少社保

社会保险是国家为了保障职工权益，提供基本社会福利而实施的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在我国，每个人都应当按规定缴纳社保费用，享受相应的社保待遇。那么，对于月薪达到2万元的职工来说，他们需要缴纳多少社保呢？下面将从养老、医疗和失业保险三方面进行阐述。

1. 养老保险

养老保险是为了保障参保人员到退休时能够获得一定的养老金。目前，在中国，养老保险费是根据工资基数来缴纳的，基本养老保险费率由企业和个人共同承担。以2019年为例，社保费基数上限为29186元，如果你的月工资高于这个数，只需要按29186元计算。那么，月薪为20000元的职工，需要缴纳多少养老保险呢？

根据国家规定，养老保险费率为个人缴费比例8%，企业缴费比例为20%（其中8%是个人部分）。以20000元为基数计算，个人需要缴纳养老保险费用为20000 * 8% = 1600元，企业需要缴纳养老保险费用为（20000 * 8%）+ （20000 * 20%）= 4800元。

2. 医疗保险

医疗保险是为了保障参保人员在生病就医时能够享受到一定的医疗待遇。在我国，医疗保险费是根据工资基数来缴纳的，同样也由企业和个人共同承担。

根据国家规定，医疗保险费率为个人缴费比例2%，企业缴费比例为10%（其中2%是个人部分）。以20000元为基数计算，个人需要缴纳医疗保险费用为20000 * 2% = 400元，企业需要缴纳医疗保险费用为（20000 * 2%）+（20000 * 10%）= 2400元。

3. 失业保险

失业保险是为了保障参保人员在失业期间能够享受到一定的生活补贴。同样地，失业保险费也是根据工资基数来缴纳的，由企业和个人共同承担。

根据国家规定，失业保险费率为个人缴费比例0.5%，企业缴费比例为1%（其中0.5%是个人部分）。以20000元为基数计算，个人需要缴纳失业保险费用为20000 * 0.5% = 100元，企业需要缴纳失业保险费用为（20000 * 0.5%）+（20000 * 1%）= 300元。

综上所述，月薪为2万元的职工在养老、医疗和失业保险方面的缴费分别为：

• 养老保险：个人缴费1600元，企业缴费4800元。
• 医疗保险：个人缴费400元，企业缴费2400元。
• 失业保险：个人缴费100元，企业缴费300元。

需要注意的是，以上金额仅为参考，实际缴费金额可能会根据国家相关政策的调整而有所变动。此外，还应了解其他社保项目如工伤保险和生育保险的具体缴费情况，以便全面了解自己应缴纳的社保费用。