一、问题确认与取证
发现异常扣费后，应立即通过以下方式收集证据：
- 打印银行流水账单并加盖银行公章
- 保存劳动合同解除证明原件
- 截取工资卡账户变动短信通知
二、联系原单位沟通
通过书面形式向原单位人事部门提出异议，建议按以下步骤操作：
- 发送电子邮件说明扣费异常情况
- 附上银行流水等证明材料扫描件
- 要求5个工作日内书面回复
三、向银行提交申诉
若原单位未妥善处理，可向发卡银行发起正式申诉：
| 材料名称 | 要求 |
|---|---|
| 申诉申请书 | 亲笔签名原件 |
| 身份证明 | 正反面复印件 |
| 扣费凭证 | 加盖银行章 |
四、法律维权途径
当协商无效时，可选择以下法律手段：
- 向当地劳动监察大队投诉
- 申请劳动仲裁追讨损失
- 向银保监会举报违规扣费
维权过程中需注意时效性，扣费争议应在发现后30日内提出。建议优先通过协商解决，必要时可多途径并行维权，注意保留所有沟通记录作为证据。
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