一、基本招聘要求
山西电信宽带顾问岗位面向社会公开招聘，应聘者需满足以下基本条件：
- 年龄在22-35周岁之间，身体健康；
- 遵纪守法，无不良信用记录；
- 具备良好的沟通能力与服务意识；
- 能够适应弹性工作安排。
二、学历与专业条件
应聘者需满足以下学历要求：
- 全日制大专及以上学历，通信、计算机、市场营销相关专业优先；
- 熟悉互联网基础操作，持有电信行业资格认证者（如通信工程师）可放宽学历限制。
三、技能与能力要求
岗位对专业技能的具体要求包括：
- 熟练掌握宽带产品知识及技术参数；
- 具备客户需求分析与解决方案设计能力；
- 能够使用办公软件（如Excel、PPT）制作业务报表。
四、工作经验要求
优先考虑以下背景的候选人：
- 1年以上通信行业销售或客服经验；
- 有社区推广或企业客户服务案例者优先；
- 应届毕业生需提供实习或项目经历证明。
五、福利待遇说明
成功入职者可享受以下福利：
- 基础工资+绩效奖金+业务提成；
- 五险一金及带薪年假；
- 定期岗位技能培训与职业晋升通道。
六、应聘流程
招聘流程分为四个阶段：
- 在线提交简历至山西电信招聘邮箱；
- 初筛通过后参加笔试与职业测评；
- 面试环节（含业务场景模拟考核）；
- 背景调查与录用通知。
山西电信宽带顾问岗位注重综合素质与行业适配性，应聘者需结合自身条件匹配要求。通过规范化的选拔流程，企业旨在招募具备服务精神与技术基础的人才，共同提升用户宽带服务体验。
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