基本应聘条件
应聘者需满足以下基础要求：
- 中国国籍，年龄22-35周岁
- 遵纪守法，无不良信用记录
- 具备正常履职身体条件
- 可接受弹性工作安排
学历与专业要求
岗位对教育背景的具体规定：
- 全日制大专及以上学历
- 计算机、通信工程、电子信息类专业优先
- 非相关专业需提供技能证明
技能资质要求
专业技术能力考核标准：
- 熟悉TCP/IP网络协议
- 掌握光纤熔接等实操技能
- 持有HCIA/CCNA证书者优先
- 熟练使用OSS系统者加分
工作经验要求
相关从业经验要求细则：
- 初级岗位：1年以上宽带维护经验
- 中级岗位：3年以上城域网运维经验
- 管理岗位：5年+团队管理经验
招聘流程说明
选拔录用标准流程：
- 在线提交简历及证明材料
- 专业技术笔试考核
- 现场实操技能测试
- 综合面试评估
- 背景调查及体检
本次招聘严格遵循联通集团人才选拔标准，通过多维度考核选拔技术过硬、素质优良的宽带服务人才。录用人员将享受完善的外包员工福利体系，并有机会参与运营商专业技术认证培训。
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