无锡电信宽带提成结构解析
无锡电信宽带业务提成采用复合计算模式，包含基础提成、阶梯奖励和团队绩效三部分。销售人员在完成基础任务量后，可根据不同产品套餐获得相应提点。
基础提成比例范围
标准宽带业务提成比例为3%-8%，具体取决于套餐类型：
- 家庭融合套餐：5%-8%
- 企业专线业务：6%-10%
- 单宽带套餐：3%-5%
阶梯式提成计算规则
| 月销售额 | 提点加成 |
|---|---|
| 5万以下 | 基础比例 |
| 5-10万 | +1.5% |
| 10万以上 | +3% |
团队业绩加成机制
团队总业绩达标可激活额外奖励池：
- 团队完成率≥100%：总业绩×0.5%
- 团队完成率≥150%：总业绩×1.2%
- 团队完成率≥200%：总业绩×2%
提成发放周期说明
提成按月结算，次月15日发放。特殊项目提成需经3个工作日的财务审核期，跨季度大单按合同执行进度分阶段发放。
无锡电信宽带提成体系采用多维度激励模式，销售人员可通过提升个人业绩、优化套餐组合和加强团队协作实现收益最大化。具体比例需以当年最新考核政策为准。
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