岗位核心职责
桂林电信宽带经理主要负责区域宽带业务拓展与客户关系维护，具体包括：
- 制定辖区宽带营销计划并推动落地执行
- 协调安装维修团队保障服务质量
- 分析用户需求并优化产品方案
- 处理客户投诉及业务纠纷
学历与专业要求
应聘者需满足以下基础条件：
- 全日制本科及以上学历（通信/计算机专业优先）
- 持有电信业务从业资格认证（入职半年内需补全）
- 普通话二级乙等以上证书
工作经验条件
具备以下从业经验者优先考虑：
- 3年以上通信行业市场推广经验
- 宽带装维团队管理经历
- 政府/企业客户项目对接案例
| 职称等级 | 基础薪资范围 |
|---|---|
| 初级工程师 | 6-8K |
| 中级工程师 | 8-12K |
| 高级工程师 | 12-18K |
技能与能力标准
候选人需掌握宽带网络架构知识，熟练使用OSS/BSS系统，具备较强的数据分析能力和突发事件处置经验。团队协作精神与服务意识为必备素质。
薪资福利体系
岗位提供行业竞争力薪酬，包含基本工资+绩效奖金+业务提成，缴纳五险二金，享受带薪年假、节日福利及定期体检。
申请流程说明
- 投递简历至hr@guilintelecom.com
- 初筛合格者参加专业笔试
- 现场面试（业务答辩+情景模拟）
- 背景调查与录用通知
结论：桂林电信宽带经理岗位要求候选人兼具专业技术与市场运营能力，完善的培养体系为职业发展提供持续支持，欢迎符合条件者积极申请。
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