基本招聘要求
浙江联通宽带招聘面向遵纪守法、品行端正的申请人，需满足以下基本条件：
- 年龄18-35周岁（特殊岗位可放宽）
- 具备完全民事行为能力
- 无违法犯罪记录
- 适应岗位要求的身体条件
学历与专业
应聘者须满足以下教育背景要求：
| 岗位类别 | 学历要求 | 专业方向 |
|---|---|---|
| 技术岗 | 本科及以上 | 通信工程/计算机类 |
| 运维岗 | 专科及以上 | 电子信息类相关专业 |
技能资格条件
优先考虑具备以下资质者：
- CCNA/CCNP网络认证
- 宽带装维工程师证书
- 普通话二级乙等以上
- 英语四级（涉外岗位）
招聘流程说明
标准化招聘流程包含：
- 在线申请（官网报名）
- 资格审查（5个工作日内）
- 笔试测评（专业能力测试）
- 面试评估（三轮面试）
- 录用通知（邮件/短信确认）
福利待遇体系
正式录用员工可享受：
- 六险二金保障
- 年度绩效奖金
- 带薪培训计划
- 节日福利礼包
- 职业发展双通道
浙江联通宽带招聘注重专业能力与综合素质的双重考核，通过规范化流程选拔通信行业人才。建议应聘者提前准备相关资质证书，关注官网发布的实时岗位需求，把握职业发展机遇。
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