灵活的工作时间安排
上海广电实行弹性工作制度，员工可根据项目需求选择以下模式：
- 核心时段制：10:00-16:00必须到岗
- 错峰上下班：7:30-19:30间自主安排8小时
- 远程办公申请：每月最多10个工作日
核心员工福利项目
公司提供全方位福利保障体系，包含：
- 六险二金（含补充医疗保险）
- 年度健康体检套餐
- 住房补贴与交通补助
- 节日礼金与生日福利
- 带薪年假（15-25天）
健康保障体系
配备专业医疗团队，提供：
- 年度口腔护理服务
- 心理健康咨询服务
- 健身房与运动津贴
职业发展支持
完善的成长路径包含：
- 年度海外培训计划
- 行业认证考试补贴
- 跨部门轮岗机会
特殊时期关怀政策
针对婚育、医疗等特殊需求：
- 产假/陪产假延长制度
- 重大疾病医疗补助
- 应急生活无息贷款
上海广电通过弹性工作机制与多元化福利体系，构建了兼顾效率与人文关怀的职场环境，其特色化的健康管理方案和职业发展通道，有效提升员工归属感与企业竞争力。
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