中国电信秋招何时启动?招聘流程有哪些关键步骤?

中国电信2025秋招于2024年8月启动,涵盖网申、笔试、面试等标准化流程,特别设置优才计划绿色通道。考生需注意分岗位截止时间差异,提前准备行业知识与结构化面试。

一、秋招启动时间

中国电信集团2025年秋季校园招聘于2024年8月26日正式启动,主要面向2025届国内外普通高等院校毕业生,同时开放部分岗位给2024届未就业毕业生。集团及下属分子公司通过官方网站和微信公众号同步发布岗位信息,报名截止时间因具体岗位而异,建议考生关注各分公司公告。

二、网申报名步骤

报名流程分为三个核心环节:

  1. 官网注册:通过中国电信招聘官网完成实名认证,每个身份证仅限注册一次;
  2. 岗位申请:每位考生最多可申请3个分公司的岗位,每个分公司限投2个职位;
  3. 简历完善:需上传学历证明、英语等级证书等附件材料,文件需清晰可辨。

三、简历筛选机制

招聘单位通过系统自动筛选与人工复核结合的方式:

  • 初筛标准包括专业匹配度、GPA成绩及证书资质;
  • 优才计划专项招聘优先考虑人工智能、量子技术等前沿领域人才;
  • 考生可通过个人中心实时查询简历状态(筛选中/已处理)。

四、笔试考核安排

2025年度笔试采用远程线上机考模式,考试内容包含:

模块 占比
行测能力 40%
电信行业知识 30%
专业科目 30%
笔试科目构成(数据综合自)

五、面试录用流程

通过笔试者将进入多轮面试环节:

  1. 初面采用半结构化形式,包含技术问答与职业规划考察;
  2. 终面可能包含无领导小组讨论,重点评估团队协作能力;
  3. 录用通知通过短信/邮件发送,需在指定时间内完成三方协议签署。

中国电信秋招采用标准化流程与个性化专项结合的模式,建议考生重点关注优才计划绿色通道,提前准备行业知识与情景模拟面试。注意各分子公司岗位截止时间差异,建议尽早完成网申以避开高峰期。

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