2023招聘计划概览
中国移动正式启动2023年度校园招聘及社会招聘，面向全球英才开放六大类岗位，计划覆盖5G通信、云计算、人工智能等前沿技术领域。校招对象包含2023届应届毕业生及2022届未就业毕业生，社招侧重引进具备行业经验的专业人才。
校园招聘岗位列表
校招核心岗位包括：
- 技术研发类：5G网络工程师、云计算架构师
- 市场营销类：数字化产品经理、行业解决方案经理
- 运营支持类：大数据分析师、网络安全工程师
社会招聘重点领域
社招聚焦三大战略方向：
- 新型信息基础设施建设项目管理
- 智慧城市解决方案设计与实施
- 国际业务拓展与海外运营
应聘流程与时间节点
统一招聘流程分为：
- 网申阶段（9月1日-10月15日）
- 在线测评与笔试（10月下旬）
- 多轮面试（11月-12月）
- 录用通知发放（2024年1月）
企业福利与发展优势
中国移动提供：
- 行业领先的薪酬体系与股权激励
- “青苗计划”专项人才培养工程
- 全球化职业发展平台
本次招聘标志着中国移动在数字化转型关键期的人才战略升级，通过多元化岗位设置和专业化培养体系，为通信行业发展注入新动能。
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