核心技术岗位需求激增
随着5G网络建设进入深化阶段，中国移动正式发布2023年度关键技术岗位招聘计划，重点涵盖以下领域：
- 5G通信网络架构师
- 云计算基础设施工程师
- AI大数据分析师
- 物联网解决方案专家
通信技术类岗位详解
技术研发序列岗位要求候选人具备以下核心能力：
- 熟练掌握TCP/IP网络协议栈
- 具备分布式系统开发经验
- 熟悉OpenStack/Kubernetes等云原生技术
| 职级 | 工作经验 | 认证要求 |
|---|---|---|
| P5 | 3-5年 | CCIE/HCIE |
| P6 | 5-8年 | PMP/云架构师 |
行业领先的薪酬体系
本次招聘提供具有市场竞争力的薪资方案：
- 高级工程师年薪范围：35-60万
- 技术专家享受股票期权激励
- 住房补贴+通讯补助+项目奖金
人才选拔流程说明
- 在线简历投递（8月1日-9月30日）
- 专业能力笔试
- 技术委员会面试
- 薪酬方案洽谈
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.9m8m.com/958210.html
