2024中国联通招聘概览
中国联通正式启动2024届全球人才招募计划，面向5G通信、云计算、人工智能等前沿领域开放2000+技术岗位，同步启动管理培训生项目，为数字化转型升级储备核心力量。
核心高薪岗位一览
本次招聘聚焦三大战略方向：
- 技术研发类：6G通信架构师（年薪60-100万）、量子加密算法工程师
- 数字化转型类：智慧城市解决方案专家、工业互联网项目经理
- 新兴业务类：元宇宙场景设计师、AI大模型训练师
| 岗位类别 | 平均年薪 | 职级范围 |
|---|---|---|
| 尖端技术岗 | 45-120万 | T8-T12 |
| 业务管理岗 | 30-80万 | M4-M8 |
职业发展双通道体系
实施「专业+管理」双轨晋升机制：
- 技术通道：助理工程师→首席科学家（10级进阶）
- 管理通道：基层主管→事业部总经理（6大晋升阶梯）
智能化招聘流程解析
采用AI人岗匹配系统，三阶段选拔：
- 初筛：智能简历解析（24小时反馈）
- 复评：虚拟现实情景测试
- 终面：高管圆桌答辩会
员工福利全景图
构建「六维福利生态」：
- 住房保障：无息购房贷款+人才公寓
- 教育支持：在职硕士/博士培养计划
- 健康管理：全球顶尖医疗机构服务通道
中国联通通过本次招聘构建数字人才高地，为入选者提供行业顶配资源支持。应聘者可登录官方招聘门户提交材料，最终录用名单将于12月公示。
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