哪里招聘移动宽带直销员?薪资待遇如何?

本文详细解析移动宽带直销员的招聘渠道、薪资构成及任职要求,涵盖运营商官网、招聘平台等信息源,说明底薪+提成的薪酬模式,并提供常见问题解答。

招聘渠道与平台

移动宽带直销员招聘信息主要发布于以下平台:

  • 运营商官网:中国移动、中国电信等官方网站的”人才招聘”专栏
  • 招聘平台:智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等APP搜索”宽带直销员”
  • 线下渠道:营业厅公告栏或社区服务点发布的招聘启事

薪资待遇构成

基础薪资+绩效提成的组合模式:

  1. 底薪范围:2500-4000元/月(根据城市级别)
  2. 业务提成:每单宽带办理可获3%-8%佣金
  3. 达标奖励:月任务超额完成可获1000-5000元奖金
  4. 福利补贴:五险一金+交通/通讯补贴

岗位要求与条件

基础任职要求包括:

  • 高中及以上学历
  • 年龄18-35周岁
  • 具备基础通信知识
  • 持有有效健康证明

常见问题解答

高频疑问解答:

  • Q:是否需要销售经验?A:接受无经验带薪培训
  • Q:工作时间如何安排?A:弹性排班制(含周末)
  • Q:晋升通道有哪些?A:可竞聘片区主管或转岗技术岗

移动宽带直销员岗位适合善于沟通、追求高收入的求职者。建议关注运营商官方渠道获取最新招聘信息,注意核查企业资质,选择正规劳务合同保障权益。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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