17年剖腹产产假多久

17年剖腹产产假，大家都迫不及待地想知道，这一次的产假有多久？对于准妈妈来说，产假是一段特殊而重要的时间，既有着心心念念的宝宝陪伴，又是恢复身体的关键阶段。那么，17年剖腹产的产假究竟有多久呢？下面就让我们一起来探讨一下。

剖腹产产假时间的设定

在我国，根据《女职工劳动保护特别规定》，剖腹产的产假和顺产的产假是有所不同的。根据该规定，剖腹产的产假时间可以比顺产的产假时间更长一些。具体来说，剖腹产的产假为98天。这是根据国家法律对女性劳动者的保护做出的规定，以确保她们有足够的时间进行休养和照顾新生儿。

剖腹产产假的延长情况

如果剖腹产后出现了特殊情况，妈妈需要更长的休养时间，是可以进行产假的延长的。根据《女职工劳动保护特别规定》，如果剖腹产后出现产褥感染等相关疾病，医院会根据具体情况提供延长产假的证明。在这种情况下，产假可以延长至180天以确保妈妈能够有足够的恢复时间。

剖腹产产假后的工作安排

产假结束后，准妈妈需要回到工作岗位上继续工作。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，公司应当在产假结束后的一个月内，重新安排准妈妈的工作。对于刚刚经历剖腹产的准妈妈来说，工作岗位的重新安排需考虑她们身体的恢复状况，避免过重的工作负荷对她们产生不良影响。

总体来说，17年剖腹产的产假为98天。然而，女性劳动者在剖腹产后如遇到产褥感染等情况，可以向医院提供相应证明，延长产假至180天。而在产假结束后，公司应在一个月内重新安排准妈妈的工作，以确保其身心健康的回归工作岗位。对于每一位准妈妈来说，产假是一个特殊而珍贵的时间段，希望她们能够借助产假的机会，既好好照顾宝宝的成长，又努力恢复自己的身体，好好地享受这段美好的时光。