体制变革

广电行业人才流失潮源于体制束缚、技术滞后与行业生态剧变的叠加效应。传统编制管理限制创新活力，技术代差导致竞争力下滑，网络平台冲击加速资源流失。新生代从业者对职业发展的多元诉求与行业现状的冲突，推动人才向更开放领域流动。