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  联通宽带正式员工的职业晋升通道为何受限？

  本文分析了联通宽带正式员工职业晋升受限的深层原因，包括组织架构固化、考核机制滞后、岗位需求错位等系统性问题，并提出构建双轨晋升体系、完善量化评估标准等解决方案。

  2025年4月4日

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