年终奖缩水

中国移动近年年终奖呈现显著分化，高岗级员工可达30万元而基层仅3-5万元。2023年起取消取暖、交通等补贴引发员工不满，叠加考核压力与晋升瓶颈，基层离职率高达70%。相比电信、金融类央企，移动薪资竞争力持续下滑。