派遣工管理

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  中国联通派遣工用工模式优化与岗位管理策略探讨

  本文系统探讨中国联通派遣工用工模式优化路径，提出岗位分类管理、数字化工具应用和合规风险防控三大策略，通过建立标准化管理体系提升用工效能，为通信行业灵活用工提供实践参考。

  2025年4月4日

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