用工风险

企业注册后需依法在用工30日内为员工办理社保登记，社保卡作为享受待遇的核心凭证，企业需配合申领流程。未办理将面临补缴、滞纳金及法律纠纷风险。

本文分析电销人员自费办卡的合规要点，从法律基础、政策框架到操作风险进行全面解读，提出通过制度完善和流程设计实现合规用工的建议。

本文分析了企业强制员工自办电销卡的法律风险，涵盖劳动法、个人信息保护法等多个维度，提出企业可能面临的行政处罚和民事赔偿责任，并给出合规建议。