社招要求

中国移动2025年招聘流程强化AI筛选与安全审查，技术类岗位要求硕士学历及行业认证，新增县区5年服务期条款，实施3+6试用考核机制。校招周期压缩至3个月，社招实行滚动批次。

上海移动2025年招聘体系在岗位专业方向、社招经验门槛、选拔流程等方面进行系统升级，明确技术类岗位向5G、算力网络倾斜，社招需具备千万级项目经验，并建立四阶段AI智能筛选流程。