福建移动

福建移动员工待遇呈现岗位差异化特征，营业员岗年薪7-10W，技术岗可达12W。福利体系包含五险一金、带薪假期及专项补贴，职业发展通道完善但薪资上限较一线大厂仍有差距。

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福建移动通过部署双频组网、智能波束赋形等技术实现5G网络全面升级，时延降低至8ms，支撑智慧港口、远程医疗等创新应用，计划2024年新增4000基站，加速数字福建建设。

福建移动启动5G网络升级与家庭宽带限时优惠，全省5G速率提升至1.5Gbps，办理融合套餐赠千兆路由器，提供线上办理三步直达服务，满足个人及企业用户的多样化需求。

福建移动通过双频组网技术创新、智慧海洋场景落地、政策精准扶持及产业生态协同，构建5G用户增长的四维驱动模型。其海域覆盖标准与生态合作模式，为沿海地区数字经济发展提供示范样本。

福建移动推出年终5G套餐限时优惠活动，包含多档5G资费折扣及宽带办理专属福利，新装宽带用户可享智能设备礼包、千兆光猫升级等特权，活动期间通过线上线下多渠道均可办理。

福建移动推出5G套餐限时优惠与宽带免费升级活动，包含套餐直降、流量赠送、宽带提速等福利，新老用户可通过多种渠道办理，活动截止2023年12月31日。

福建移动5G套餐因新老用户资费差异、套餐透明度不足、5G体验未达预期等问题引发争议。数据显示新用户套餐价格仅为老用户1/4，且存在携号转网障碍、投诉处理延迟等现象。伴随广电等运营商低价套餐冲击，用户权益保障与市场竞争矛盾愈发突出。