职场生态

2025年人才流动呈现北上广表面繁荣与实质流失并存的矛盾态势。高房价、健康焦虑推动30岁群体逃离，而二三线城市通过政策红利构建特殊筛选机制。新趋势下隐藏履历错配、二次迁徙等挑战，双向流动模式正重塑中国城市化格局。