营业员

中国联通营业员工作兼具稳定性与挑战性，日常需处理大量客户服务及销售任务，业务高峰期强度显著，但享有央企完善的福利保障和清晰的晋升通道，适合重视职业稳定性的服务型人才。

中国联通营业员工作压力主要源于客户服务、业绩考核及不固定工作时间，薪资由基本工资、绩效和福利构成，职业发展可通过纵向晋升或技能拓展实现。