通信人才

龙湖移动宽带2023年度启动专项招聘，重点招募网络运维工程师、客户服务主管、产品技术经理及市场营销专员等核心岗位。要求候选人具备通信行业相关经验与技术资质，提供完善职业发展通道与福利保障。

中国移动营口分公司发布多个技术及服务岗位招聘信息，包含网络工程师、产品经理等职位，要求本科以上学历及相关从业经验，招聘流程包含简历筛选、专业笔试和综合面试等环节，应聘者需在12月31日前通过线上线下渠道提交申请材料。

随着5G/6G技术发展和行业数字化转型，移动宽带技术员将面临技能升级挑战与职业发展机遇。未来市场需求呈现技术复合化、场景多元化特征，智能网络部署与运维人才将成为行业核心资源。

廊坊联通启动2023年社会招聘，重点招募5G网络优化、云计算架构等方向技术人才，提供年薪最高40万的岗位福利。本次招聘涵盖简历筛选、专业笔试等标准化流程，为通信行业从业者打造职业发展新机遇。

联通宽带2023年社会招聘聚焦网络运维、大数据分析等核心技术岗位，要求应聘者兼具专业资质与实战经验，特别重视5G应用、智慧家庭等新兴领域技术人才的选拔。

牡丹江广电宽带招聘要求应聘者具备相关学历背景与技术能力，需提交完整报名材料并通过笔试面试流程。招聘重点考察网络维护技能与客户服务意识，为合格者提供职业发展支持。

中国移动江西分公司启动2025春季校园招聘，重点招募5G、云计算、AI等领域技术人才。本文详细解读招聘计划、岗位需求及数智化转型战略，揭示通信运营商在数字经济时代的创新布局。

渭南移动宽带启动年度人才招聘，涵盖网络运维、技术研发等核心岗位，提供完善职业发展通道与福利体系，期待通信领域专业人才加入智慧城市建设。

本文详细解析广电网络宽带2023年核心招聘岗位，涵盖技术研发、网络运维、市场营销等五大领域，重点介绍智慧广电、5G融合组网等新兴业务的人才需求，为求职者提供清晰的职业发展方向。

宣威移动宽带正式启动2023年社会招聘，开放网络工程师、客服专员等四大核心岗位，提供完善福利待遇和职业发展通道。招聘流程涵盖简历投递、专业笔试、多轮面试等环节，诚邀通信人才加入智慧网络建设。