人工智能赋能

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  中国移动数智化转型驱动人才雁阵创新实践

  中国移动通过构建”人才雁阵”体系，实施分层培养与技术赋能，建立动态激励机制，形成覆盖战略领军到基层人才的数智化梯队。该实践实现研发效率倍增与组织形态革新，为央企数字化转型提供可复制样板。

  2025年4月3日

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